非国有企业加大对人力资源的投入反映了这一问题，人才竞争将不可避免。主要原因有：第一，十二五期间，45#无缝钢管装备结构调整（淘汰落后产能）的力度将进一步加大，总体装备水平继续提高，必然带来对高技能人才需求的增长。第二，根据第六次人口普查结果显示，2014年人口红利将消失，新增劳动力不及退休人口多，低端服务业和制造业的工资水平将被迫上升。第三，45#无缝钢管企业各类人员工资增长水平低于城镇居民和外出务工人员工资增长水平。从45#无缝钢管企业盈利现状来看，大幅提高工资水平的可能性不大，如果民营45#无缝钢管企业保持目前的工资增速，民营企业技能工人的工资水平与国有企业的差距逐年小，届时，国有45#无缝钢管企业可能面临民营企业对技能工人的激烈竞争。www.tzgqgg.com